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坚守在印尼的十九冶人

——记武汉分公司印尼德信钢铁项目经理曹绍波
来源:□徐兴兴 发布时间:2019年08月13日 访问量: A+ A A-

  朴实无华、专业过硬、稳重干练,这是印尼德信钢铁项目经理曹绍波给人的印象。勤奋好学、无私奉献、雷厉风行,这是同事对他的评价。作为印尼德信钢铁项目负责人,勇于担当、以诚待人、以身作则,是他工作多年来坚守的人生信条。

  曹绍波,在伟德国际工作已有16个年头。16年来,他一步一个脚印从基层做起,先后参加了20余项国内外大大小小的项目,是一位名副其实的实干家。多年来的工作实践,为他打下了坚实的技术基础,树立了敢于担当、不畏挑战的工作态度。今年春节,当在外工作的人匆匆忙忙赶着回家时,他却登上了飞往印尼的飞机,经过三天三夜的舟车劳顿,来到了印度尼西亚德信钢铁项目所在地,印入他眼帘的是一个未开发的原始岛屿。

  “与印尼相比,马来西亚的工作环境就是天堂”

  有一位曾经和曹绍波一起在马来西亚工作的同事问他在印尼的工作情况,他毫不犹豫地说:“与印尼相比,马来西亚的工作环境就是天堂。”

  原来,印度尼西亚地处赤道周边,属于热带雨林气候,常年闷热多雨,正常情况下,白天气温30多度,晚上20多度,昼夜温差较大。工地上有两种天气状况,要么是滂沱大雨,要么是炎炎烈日。工人们一开始不能适应当地的气候,都会患有感冒,一感冒便是一月。当地医疗水平极为落后,县上的医院相当于国内乡镇卫生所的水平,工人们不敢去医院看病,只能自疗。

  在印尼,滂沱大雨经常光顾施工现场,现场作业、设备物资运输,都极为不便。大雨过后,用火山岩铺成的路被大雨浸泡后变成了稀泥路。工人们穿着雨靴走在稀泥里,深一脚浅一脚,雨靴经常陷在稀泥里拔不出来。装着物资的大卡车在泥泞道路上行走容易陷落,造成道路阻塞,而调动设备救援的过程也要耗费时间,往往车辆一堵就是一天。车辆走后,泥泞的道路上出现了一个又一个车轮压过之后留下的大坑。晴天,车辆在土路上颠簸;雨天,大坑里盛满了积水。面对这样的道路环境,对于初到印尼的项目部人员来说,可谓是不敢想象。

  前不久发生了一场大地震,震后四五天一直没水没电,工人们吃饭都是限量的。每天两顿,一顿是一碗粥和一个鸡蛋,一吃就是好几天。但是工人们还是要继续干活,24小时两班倒,一干就是10个小时。

  面对这些问题,曹绍波与项目部成员没有退缩,连续召开了多次现场会议,集思广益,听取大家意见,对各个方案进行论证,最终形成了共识:针对医疗水平落后的问题,坚持“小病当大病看,大病当死亡看”的原则,遇到久病不愈者直接送回国治疗;针对行路难的问题,曹绍波组织大家到其他山上运砂石过来填坑,争取把路修好;针对物资短缺的问题,一边寻求当地的物资运输渠道,一边在国内采购运输过去。

  “可能是热爱吧,因为我有比较重的企业情结”

  不管是炎炎烈日,还是大雨滂沱,都会看见这样一位头戴安全帽、手拿对讲机的年轻人。汗水湿透衣襟,鞋子上全是泥巴,他的手在空中挥舞着,指挥着项目现场的工作。为了这些物资能够早日运到现场,加快工程进度,深更半夜加班对于他来说,是常有的事。

  笔者在采访时问曹绍波:“海外项目环境如此恶劣,工作这么辛苦,您为什么还是坚持?”

  他说:“可能是热爱吧,因为我有比较重的企业情结,我是企业的一块砖,哪里需要哪里搬。对企业的工作坚决服从,只要企业需要,我会主动申请去条件艰苦的地方工作”。

  正是因为这种“企业情结”,让他面对困难,首先想的是解决问题,而不是因畏难而停滞不前。正是因为这种“企业情结”,遇到项目部员工有情绪时,他主动去做思想工作,帮助项目员工解开思想疙瘩;正是因为这种“企业情结”,即使在工作中遇到误会、矛盾或诱惑,他也能顾全大局,因为他相信坚持不懈,方能抵达远方。

  “对于‘企业情结’这样的话题,对企业本身的热爱是一方面,另一方面更多的是同事之间的情感。在这里,有我的知心朋友、我要感谢的人,这些是拿多少钱都无法取代的。”他坐在椅子上,背靠着椅背,望着远方。

  曹绍波已过不惑之年,回忆往事无比美好:当时一起毕业来到十九冶武汉分公司的同事,现在已是无话不谈的知心朋友;当年在工地上搭档的战友,如今还在并肩前行。

  愿企业不老,朋友不散。

  “在海外,我们代表中国”

  “在海外,我们代表中国。”在开会的时候曹绍波经常这样说。“我们每一个中方员工的一言一行、一举一动,都关乎国家形象。在这里,我们要友好对待在我们项目上工作的印尼同事。在异国他乡,要给别人留个好印象,因为我们代表中国!”

  印度尼西亚是穆斯林人口最多的国家,全国有超过80%的民众信奉伊斯兰教,礼仪、饮食、宗教等文化习俗与中国有明显差别,在项目建设期间,文化碰撞与融合是不得不面对的问题。

  “经理,明天我要请假做礼拜。”这样的请求经常在上班时候出现。如果不能以一种开放包容的心态对待他们的文化,那就很难有文化融合,更谈不上团队协作。

  在曹绍波带领下,项目部成员高度尊重当地宗教文化,给他们留有专门祈祷的地方。甚至在遇到重大节日的时候,给他们开绿灯,允许他们放假回家过节。

  另外,曹绍波还经常利用中印双方的节日开展系列活动,增进友好交流,吸引力更多优秀的当地员工加入项目团队。

  鲁德是个年轻的印尼小伙,在项目上当送货司机。今年28岁的鲁德年轻富有活力,干活勤快,能够遵守项目部的各项规定。很长一段时间,挣钱减轻家里负担一直是他的一块心病。印尼德信钢铁项目的开工给鲁德带来了希望,在这里他勤勤恳恳工作,凭借出色的工作能力,获得了大家的一致认可,成为全体印尼员工学习的榜样。每个月能够领取到高于当地平均水平的薪水,是他最快乐的时光。

  “特别感谢曹经理,我的工作给我的生活和家庭带来了很大的变化,我们这里需要更多这样的中国企业。”鲁德激动地说。

  虽然十九冶进驻印尼德信钢铁项目的时间不长,但为当地解决普通就业岗位100多个,对促进当地经济发展起到了很大的推动作用,极大地增进了中国与印尼的友谊,展现了中国的大国风范。

  “但行好事,莫问前程;不忘初心,方得始终。”这是曹绍波常常挂在嘴边的一句话。从新兵到老兵,从国内到国外,曹绍波忠实履行了一个十九冶人的使命,在一个个标注有“伟德国际”字样的工程上,用汗水书写了自己平凡而光辉的人生。

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